一番激情演讲，雷霆全队低沉气氛稍有改善，还隐隐冒出一股斗志。
可那一股斗志也就持续十来秒，好像躺在床上看到一个鼓舞人心的健身视频，情不自禁地翻了个身，并且激动地点击收藏，但很快又觉得索然无味。
空谈，没法解决问题。
雷霆眼下是四连败局面，只有赢球才能让队员真正地建立起信心。
苏阳把众人表情变化看在眼里，倒也没有着急，还是按照原计划执行。
全队飞回俄克拉荷马，得到一天休息时间，七号比赛日当天恢复训练。
早上八点，苏阳赶到训练基地，召集教练组、训练团队、球探团队开会。
菲尔∙汉迪首先发言，介绍球队健康情况，只有斯威夫特还需要继续养伤。
球探主管布拉奇接着发言，说备选中锋目标缩小到两位，目前特别看好内纳德∙科斯蒂奇，但科斯蒂奇与莫斯科胜利队还有两年合约，即便花钱买断也需要时间。
雷霆因为两个中锋受伤，不得不大量使用新秀小乔丹，但小乔丹经验和能力都相对欠缺，各种被其他队伍中锋蹂躏，掩护质量也一般，管理层才下定决心要找主力中锋。
“别找了…”
听完布拉奇发言，苏阳摆手：“我打算长期让德安德烈∙乔丹担任首发中锋，我相信他能快速成长起来，就保护篮板和护框而言，他能比科斯蒂奇做得更好。”
助教布鲁克斯笑道：“我要让德安德烈，不经意间听到你的评价。”
众人闻言哄笑，那的确是个激励人心的好办法，背后夸奖可要真实得多。
苏阳继续说道：“说说凯尔特人吧，他们开赛以后，好像特别猛…”
08-09赛季初的凯尔特人，因为之前季后赛多轮抢七大战，积累超级丰富的作战经验，加上拿到总冠军，变得超级有底气，具体表现就是执行力极高，失误率极低。
苏阳记得，如果不是因为加内特赛季中期受伤，凯尔特人极有可能卫冕。
“前面四场比赛他们全胜，场均失分仅有89.5分…”布拉奇缓缓开始介绍。
一众助教闻言纷纷挑眉，场均失分89.5分，凯尔特人防守实在有点夸张。
苏阳淡定思索，知道凯尔特人防守体系主要由锡伯杜构建，核心是上线夹击。
凯尔特人习惯并喜欢在罚球线位置堆人，一旦进攻方外围持球手发起突破，距离最近的凯尔特人球员会迅速扑过去夹击，如果进攻方依靠挡拆，就会启动局部三防二。
尤其是挡拆遇上加内特，加内特会跟隆多联手包夹，让持球人无法轻松转移，也无法轻松地投篮，那种策略用来对付科比和勒布朗类型的超级持球人，特别好用。
凯尔特人那种防守体系，是以最佳防守球员加内特为中心建立。
作为大前锋，加内特身高臂长脚步快，阵地防守活动范围近乎涵盖整个半场，除开上线夹击，他还可以在三分线扫荡部位，还可以轮转补防弱侧，相当于两个防守人。
但加内特也是人，哪怕速度再快，往回收缩护框也需要时间。
所以，即便凯尔特人还有帕金斯坐镇内线，他们也容易丢掉防守篮板。
而且那种高压防守逼迫失误，再高速攻防转换的打法，非常依赖体力和热情，导致凯尔特人在很多比赛末尾阶段，长时间难以得分，然后被大逆转，成为里弗斯标志。
“我们可以充分发挥威斯布鲁克擅长冲抢进攻篮板的优点…”
听完布拉奇介绍，苏阳嘿嘿一笑，抬手示意几位助教提出对阵策略。
“我建议让持球人尽量远离凯文∙加内特…”助教拉尔夫提议道。
苏阳边听边点头，让无球人把加内特往底角和侧翼带，或者迫使加内特留在高位也行，而格林足以承担这种任务，但前提是格林能够快速出手，并命中空位三分。
“我建议鼓励队员充分利用身体素质…”助教布鲁克斯提议道。
苏阳连连点头赞同，杜兰特对上皮尔斯，与其多次运球试探，不如仗着身高臂展优势强强吃，威少也是同理，迎着隆多干拔效率会更好，但前提是两人拿球要舒服。
想要拿球舒服，必须减少身体对抗和夹击，就要全队都能拉扯防守。
“我建议提速，我们年轻人更多，体力更好…”助教马克提议道。
苏阳微微点头，打凯尔特人提速重要性都懂，关键是看执行效果。
“我建议增加临场指挥次数，该喊就要喊。”首席助教斯奈德说道。
话音落下，会议室内气氛陡然变得严肃起来，众人下意识看向苏阳。
这是助教认为主教练做法有问题，还公开提出来，局面搞得有点像逼宫。
之前按照苏阳计划，比赛过程中，教练组基本不会临场呐喊指挥。
因为这事儿，ESPN几位评论员，还有TNT几位NBA名宿，以及大量球迷，各种提出异议，认为那是导致雷霆四连败的重要原因，认为苏阳故意把责任推给球员。
著名杂志《露天看台》还专门更新一篇文章，认为苏阳有意模仿菲尔∙杰克逊的风格，但即便是菲尔∙杰克逊，也会让布莱恩∙肖等助教，在比赛时大喊或比划动作指挥。
要知道，湖人可是打三角进攻体系，正是以球员阅读比赛而出名。
所以，许多球迷和媒体猜测，苏阳故意那样掩盖不会执教弱队的事实。
“我认为临场喊几次，并不会影响球员阅读比赛的能力…”
眼看苏阳暂时没接话，斯奈德又接着说道：“赢得比赛还能促进队员们更好地去阅读比赛，何况你以前经常在场边呐喊指挥，我觉得你现在做法太过极端。”
“我也觉得没必要放那么松…”
助教马克突然插话，还提起卡莱尔和基德因为临场指挥闹矛盾的事情，暗示苏阳不用担心年轻球员反对，他们几位年纪大的助教，会让年轻球员严格执行战术。
“你们什么想法？”苏阳冲着助教布鲁克斯和拉尔夫发问。
两人先后点头，也赞同需要增加临场指挥次数，多喊两句真没什么。
局面顿时变得有些尴尬和紧张。
苏阳思虑半响，确信两种方式都可以帮助球员成长。
但临场指挥太少，带给球迷和媒体的观感不一样，也会让管理层觉得奇怪。
自己有四年合同压力不大，可几位助教需要让外界看到他们足够努力。
细细想来，的确没有照顾助教感受。
“那我们先从临场指导队员防守开始…”
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PS：这章早就写好了，一直卡在末尾纠结。
我想要塑造一个真实有缺点并且会成长的主角，又害怕写得太尴尬。
如果各位觉得尴尬或者不爽，以后就用叙述带过。
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